匠心传承 师徒结对 江氧公司举行第二届拜师仪式
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- 发布时间:2024-10-12
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[摘要]10月12日,江氧公司第二届拜师仪式在综合楼410会议室举行。公司党委副书记兼工会主席刘国华出席,活动邀请了10位带徒师傅和2024年新入职的10名徒弟及有关部门代表共同参加。
匠心传承 师徒结对 江氧公司举行第二届拜师仪式
[摘要]10月12日,江氧公司第二届拜师仪式在综合楼410会议室举行。公司党委副书记兼工会主席刘国华出席,活动邀请了10位带徒师傅和2024年新入职的10名徒弟及有关部门代表共同参加。
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10月12日,江氧公司第二届拜师仪式在综合楼410会议室举行。公司党委副书记兼工会主席刘国华出席,活动邀请了10位带徒师傅和2024年新入职的10名徒弟及有关部门代表共同参加。
开展拜师仪式和师徒结对,是强化公司人才管理培养,充分发挥核心骨干人员在员工培养工作上传帮带的示范带动作用,拓展员工在高效管理、创新技术和精湛技能等方面培养途径的重要举措,有助于加快建设知识型、技能型、创新型的人才队伍,满足公司高质量发展需求。
拜师仪式上,师徒相互签订了《师带徒培养协议书》,徒弟们分别向各自师傅敬茶,生产一线师傅黄建平、技术战线徒弟沈宇晖代表所有师徒做了表态性发言,大家彼此许下相伴成长的承诺。
刘国华指出,工会牵头再一次举办拜师仪式,有利于师徒建立深厚感情,充分发挥骨干人才在人才培养过程中的“传帮带”作用,有利于加快后备人才队伍培养和建设,提升公司核心竞争力。刘国华强调,师带徒制度是公司一项很好的工作传承,随着年代的更替,这个传统要始终保持不变。他对师徒工作提出了四点要求:一是徒弟要放低姿态,充分尊重师傅;二是快速地融入江氧这个大家庭,与周围同事打成一片;三是要培养良好的习惯,摒弃“躺平、随大流”的思想,在学技能、学业务上多下功夫;四是师傅要毫无保留地向徒弟传授技能。
END
通讯员:吴志远
摄 影:顾文君
编 辑:综合部
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